Менеджер по оценке и развитию персонала
ФоксфордRemoteSep 2
About the job
Менеджер по оценке и развитию персонала в онлайн-школу Фоксфорд. Специалист будет отвечать за разработку матриц компетенций, создание инструментов оценки (hard/soft skills), управление кадровым резервом и сопровождение оценочных процедур
Requirements
- Высшее образование (психология, управление персоналом)
- Опыт от 3 лет в сфере оценки персонала, L&D или управления талантами
- Опыт работы с оценочными методиками (Hogan, SHL и др.)
- Опыт разработки и адаптации оценочных инструментов (кейсы, тесты, 360)
- Опыт разработки матриц компетенций и профилей ролей
- Опыт выстраивания системы кадрового резерва
Source: Telegram channel HR Вакансии на удаленке by RFF
Employer contact is hidden
Sign up and upload your resume to unlock the direct contact for this job and a personal feed of similar ones from hundreds of Telegram channels. First 3 days free, no card.
Get the employer's contact